工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家整理的行政应诉工作总结范文(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
【篇1】行政应诉工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导和省司法厅的大力指导下,邢台市司法行政系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想特别是***法治思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市关于行政复议体制改革部署要求,立足全市法治建设大局,紧盯改革目标,聚焦关键环节,在推动体制机制科学、机构人员优化、工作质效提升上持续发力,初步构建起“一个窗口对外”“一套流程办案”“一个标准裁判”的“三一”工作格局,行政复议体制改革取得阶段性成效。行政复议与应诉工作坚持“以人为本、复议为民”的理念,充分发挥行政复议、行政诉讼在化解行政争议中主渠道作用,全面开展落实各项工作任务。
一、工作总结
(一)坚持依法办理,着力发挥行政复议纠错功能和优势。
截至10月底,全市共受理行政复议案件441件。1至8月份(改革前),全市共受理行政复议案件333件,其中,县(市、区)政府受理161件,市政府本级受理88件,市政府部门受理84件;在已审结的案件中,全市综合纠错率39.3%,市政府本级综合纠错率74.3%;9至10月份(改革后),全市共受理行政复议案件108件,其中,市政府本级受理44件,改革后,平均每月案件数量是改革前的2倍。
1至9月份,全市共发生行政诉讼一审案件407件,一审法院审结117件,行政机关胜诉107件,胜诉率91.5%。市司法局承办行政应诉案件24件,出庭21人次,审结19件,胜诉率100%。
(二)坚持整体谋划,高站位推进行政复议体制改革工作。
行政复议体制改革是***总书记亲自决策的重大改革举措,是中央及省、市的一项重点改革任务,市委、市政府主要领导高度重视,多次调度推动有关工作,有力保障了改革任务落地落实。2021年12月14日,邢台市委全面依法治市委员会印发了《邢台市行政复议体制改革实施方案》,为行政复议体制改革设定了“时间表”和“路线图”。2022年以来,宋华英市长分别在全市依法治市委员会和市全面推进依法行政工作会议上两次调度行政复议体制改革工作,并作出重要批示;副市长、市公安局长陈宏伟亲自主持召开行政复议体制改革推进会议,连续两次作出工作批示,统筹协调、研究解决行政复议体制改革中的重大问题。市司法局作为推进改革的牵头单位,主持召开推进会4次,与各县(市、区)司法局共同研究推进措施。截止目前,经市委编办批复,市司法局复议应诉处室由原来的2个处7个人,增加到4个处15人,市本级行政复议体制改革工作基本完成。全市18个县(市、区)编委会已就复议体制改革的工作职能、机构设置和人员编制进行了明确。市县两级政府全部完成复议体制改革任务。
(三)着眼“能打仗、打胜仗”,全力组建公正专业的行政复议队伍。
高素质的行政复议队伍是确保做到复议为民宗旨的重要保障。为保障改革的实际需要与人员力量相匹配,确保每一名复议工作人员能办案、办好案、办成人民满意的复议案,市、县两级司法行政部门立足职能实际,强化工作举措,不断提升复议队伍专业化、职业化建设水平。一是强化人员保障。按照“立足实际、着眼长远、事编匹配、按需调剂”的原则,通过内部调剂、公开招录等方式选取选拔具有法律职业资格和办案能力的人员充实到行政复议工作岗位。市本级现有行政复议工作人员中,有5名同志符合《行政复议法》要求从事复议工作,其他人员正在逐步落实中;全市18个县(市、区)编制部门对复议体制改革作出批示,绝大多数司法局单设了行政复议与应诉股,且均配备了符合《中华人民共和国行政复议法》要求、业务能力强的2名以上行政复议工作人员。二是强化业务培训工作。采取“线上+线下”培训方式,以“小切口、可操作、有特色”形式,多次聘请省司法厅处级领导和省高院的专家对市县两级行政复议工作人员进行专题培训,不断提升行政复议人员办案水平、提高办案质量。下一步,待市县复议体制改革全部完成、人员到位之后,我们将对全市行政复议工作人员以适当方式进行业务培训。
(四)坚持保障有力,全面强化软硬件基础保障。
牢固树立超前责任意识,不等不靠、提前谋划,扎实做好队伍建设、制度机制、办公场所、后勤保障等各项工作,确保改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。在办公场所方面,市司法局在市公共法律服务中心大厅增设市政府行政复议接待窗口,将机关6楼500余平方米全部划为行政复议办公区,设置听证室、审理室、调解室、档案室和阅卷室等办案场所;在硬件设施方面,拟配齐标准化听证审理室电脑、扫描仪等各种办案设备,明确行政复议办案专用车辆;在经费保障方面,市本级年初预算14万,改革后追加25万经费,确保改革工作落地落实;在制度建设方面,建立健全相关工作制度17项,行政复议接待、调解、登记管理等工作流程进一步明确完善,行政复议规范化水平显著提升。
(五)加强宣传引导,大力营造浓厚的工作氛围。
广泛开展形式多样的主题宣传活动,进一步提升行政复议社会知晓度,更好地发挥行政复议在维护人民群众合法权益、推进行政机关依法行政、促进社会和谐稳定等方面的作用。一是畅通复议渠道。利用我市政府网站设立专门的复议专栏,明确复议的办公地点、电话及相关制度规定,使当事人更方便地利用行政复议渠道维护自己的合法权益。二是丰富宣传载体。充分利用“3.15”消费者维权日、农村法制宣传月、“6.26”禁毒日、“12.4”宪法宣传日等大型普法活动,广泛宣传行政复议与行政应诉相关的法律法规,发放宣传材料30000多份。三是注重典型引领。4月28日,邢台市司法局、宁晋县司法局作为全省唯一行政复议工作典型在第二期全省司法行政系统工作经验交流“擂台赛”上发言,迅速在全系统兴起“比学赶超”热潮,争先进位成为各单位广泛共识。截止目前,我市在省司法行政在线发表行政复议行政诉讼信息5篇,在《河北法制报》发表行政复议信息2篇,通过网络公众号移动终端等新型载体刊发稿件21篇。
二、特色亮点工作
(一)行政复议工作市县两级同上省厅“擂台赛”。
4月28日,在第二期全省司法行政系统工作经验交流“擂台赛”上,邢台市司法局党组书记、局长赵非以《秉承“复议为民”理念擦亮“行政复议”品牌彰显行政复议化解行政争议的主渠道作用》为题做参赛发言,宁晋县副县长、公安局长靳德永以《落实“三保三联”创新五项制度强力推进行政复议改革高质高效实施》为题做参赛发言。此次“擂台赛”全省共6名代表参加,我市占2个。是行政复议工作领域唯一市县作经验介绍的地级市。省司法厅党委书记冯韶慧在点评中对我市和宁晋县给予高度评价。
(二)行政复议决定履行率100%。
近年来,我市司法行政系统一直重视行政复议决定书、行政复议监督决定书、行政复议调解书、行政复议意见书和建议书履行工作。近年来,我们坚持做到登记报告、回访监督、移送问责相结合,全市行政复议法律文书100%履行到位。2022年,按照河北省司法厅《关于印发〈河北省行政复议决定履行监督工作方案〉的通知》要求,在全市开展行政复议决定履行监督工作。2019-2022年6月15日,全市共有行政复议纠错案件416件,全部履行到位。我市关于行政复议决定履行的经验做法被省司法厅推广,并在《河北法制报》和省厅公众号刊发。
(三)行政机关负责人出庭率居全省前列。
2021年,我市行政机关负责人出庭率达87%,位列全省第4位。今年一季度,行政机关负责人出庭率达88%,为确保我市行政机关负责人出庭工作赶先进位,5月16日,以邢台市全面推进依法行政工作领导小组办公室名义印发了《2022年一季度全市行政机关负责人出庭应诉情况通报》,要求市直部门、县(市、区)政府调查了解未出庭应诉的具体情况,分析原因、拿出对策。二、三季度,所有经法院通知出庭应诉案件,行政机关负责人出庭率达100%。目前,全市行政机关负责人出庭应诉率达95%,居全省前列。
三、形势分析
存在的风险和不足:
一是行政复议人才队伍滞后。没有专业的行政复议人才队伍,就无法保证行政复议工作的专业化。截至目前,市本级只有4名专职行政复议人员,18个县市区专职从事行政复议工作的人员明显不足。在具体的行政复议案件中,经常是由1名工作人员办理案件,从接待、受理、办理、送达、撰写决定文书都由1人一条龙处理,不仅增加了行政复议工作出错的几率,还会导致行政复议的合法性受到质疑。
二是行政复议硬件配备不到位。随着各项行政事业的不断发展,政府行政复议工作的服务水平和服务能力一直处在不断提高的状态,而在硬件配置上,办公必备的电脑、打印机、照相机、摄像机等也基本成了各行政复议机构的标配,但这些与行政复议发展需要还存在一定差距,独立的办案、接待和听证场所仍然无法得到保证,行政复议机构基本没有配备办案所需要的车辆,必要的现场调查与勘验工作不能正常开展。
三是行政复议经费不足。任何一项制度的落实都需要财物的支撑,没有足够的经费,就无法保障行政复议活动的顺利开展。根据《行政复议法》的相关规定,行政复议活动所需经费,应当列入行政机关的行政经费,由本级财政予以保障。市本级基本不存在问题,县(市、区)政府未能全面完成行政复议经费的单独列支工作。即使有了行政复议经费单独列支,但因为各地财政情况不同,仍存在不能全额保障行政复议经费的情况。
四是行政复议服务环境有待提高。为社会公众提供满意的服务,是创建服务型政府的目标之一。服务型政府要在注重行政效率的同时,提高自己的服务意识,把“人民的满意度”作为政府服务水平的内在尺度。目前行政复议工作的透明、优质、高效的特点还没有体现出来,行政复议机构的工作能力与社会的发展趋势不适应,还存在行政复议公开程度不足、行政复议人员服务态度有待提高、行政复议服务广度不足等问题。
建议:
行政复议是推进法治政府建设、提高政府治理能力的重要抓手。要顺利深化行政复议体制改革,要从机构设置、人员配备、制度建设、保障措施等多方面进行。
1、机构设置和人员配备方面。行政复议体制改革的核心,是集中行政复议权,一级政府只设立一个行政复议机关。作为市、县(市、区)政府,行政复议机构的设置,应当保证行政复议机构独立、依法行使政府行政复议权力。在人员配备上,应当根据办案与辅助工作的不同工作内容,设定准入条件。
2、行政复议制度建设方面。应当建立上下统一的行政复议制度体系,既要体现行政复议的公开公正属性,又要繁简分流,充分发挥简易办理、调解和解等手段,方便及时地处理行政纠纷。赋予行政复议人员充分独立的办案权力,同时完善相应的保障与责任追究制度。
3、行政复议工作保障方面。依照行政复议工作开展情况及人员队伍建设情况配备相应的办公办案条件、经费保障。建立规范的行政复议培训体系,保证行政复议人员掌握系统、科学的行政复议理论,具备高超的行政复议实践能力,从而提升行政复议队伍素质。
四、工作谋划
总体工作思路:严格贯彻落实党的二十大会议精神,继续践行“复议为民”工作理念,让人民群众在每一个复议案件中都能感受到公平正义。认真践行和落实报告强调的:“时代呼唤着我们,人民期待着我们,惟有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民”。始终坚持人民至上的价值追求,弘扬伟大建党精神,踔厉奋发、勇毅前行,为法治建设贡献力量,为全面推进依法行政不懈努力,为提升人民群众的获得感、幸福感和安全感而奋斗。
工作目标:
持续深化行政复议体制改革,相关制度不断建立和完善,行政复议化解行政纠纷主渠道作用日益彰显。
工作计划:
1、深入推进市、县行政复议体制改革。瞄准行政复议体制改革中存在的问题,突出重点、强化难点,把改革向纵深推进,更好发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,切实解决老百姓的急难愁盼问题。
2、推进行政复议专业化、规范化、信息化建设。推动诉源治理,畅通受理渠道,加强和规范行政应诉工作,着力实现人民群众权益受到公平对待、尊严获得应有尊重。
3、不断强化复议监督功能。切实回应人民群众对公平正义的法治需求,更好赢得人民群众对行政复议法律制度的信赖。
4、强化“复议为民”理念。加大协调、调解力度,实质性化解行政争议力度,让人民群众在每一个行政复议案件中都能感受到公平正义。
【篇2】行政应诉工作总结
一、基本情况
***年,我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用,认真履行复议职责,积极有效地开展了行政复议工作。***年以来,我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段,具体表现为:行政复议案件数量明显增加,涉及领域日益
多样化,办案质量稳步提高,调解手段发挥重要作用,复议机关权威逐步确立,社会影响面不断扩大。***年,共收到复议申请26件,受理了24件,不予受理2件;涉及公安、土地、安全生产、建设等方面,其中,已经办结24件,其中维持3件,调解解决21件。
主要做法是:
(一)加大行政复议宣传力度
我们在开展政府法制工作中感到,很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。每年4月29日,《行政复议法》颁布实施纪念日,政府法制办都在县电视台进行法制宣传,宣传《行政复议法》。二是经常开展社会性常规法律宣传。利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道,广泛宣讲。三是突出宣传的针对性。有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定,消除申请人的担心。四是举办培训班。***年4月11日,我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试,收到了较好效果。
(二)强化行政复议工作队伍
开展行政复议工作,行政复议工作队伍的建设至关重要。一是健全了行政复议领导机制。***年,县里加挂了行政复议办公室牌子。二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。行政复议决定,经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程,实行层层审查把关。三是领导重视和支持行政复议工作。县领导定期听取行政复议工作情况,帮助解决一些实际问题。四是加强行政复议人员业务学习。对一些拿不准的问题,主动向上级业务部门请教。五是县里提高对行政复议人员的待遇,每人每月补贴60元津贴。六是充实了复议工作人员。***年县政府又分配一名公务员充实法制办公室,加强了法制办的业务实力。
(三)树立行政复议工作权威
我们在复议工作中,较好地体现了复议机关办案的公正性,树立了行政复议的权威。
一是严格依法受理复议案件。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法受理。依法保障了申请人的复议申请权。二是平等对待双方当事人。在复议过程中,任何一方均没有特权,双方都享有平等的复议权利,承担相应的复议义务。三是公正裁决。在案件审理中,坚持不办人情案、关系案。
(四)确保复议工作质量
我县高度重视行政复议案件办案质量。自觉树立行政复议机关的权威。在案件审理的各个环节,始终绷紧质量这根弦,真正把案件办成经得起考验的"铁案"。案件办理如果出现质量问题,则严肃追究有关人员的责任。在审查具体行政行为证据是否确凿、充分,主要看事实是否查清。并做到实体与程序并重,突出对办案程序的监督。
一年来,我们在行政复议案件办理中,当事人总体上还是满意的,大多数人都能够自觉履行复议决定,特别是通过调解解决了21件拆迁行政裁决纠纷,较好地维护了社会的和谐稳定,同时也较好地维护了复议机关的权威性。
二、存在的问题
我县的行政复议有了一个良好的开端,但在实际工作中也面临不少困难和问题。
一是行政复议队伍的人员数量、业务素质、知识结构相对滞后,懂业务人员较少;二是行政复议机构的地位偏弱,职能偏软,监督手段偏少;三是行政复议工作措施还不多,一部分行政机关重视程度不够;四是行政复议的救济渠道仍然不够畅通。行政相对人对行政复议救济渠道了解不多,仍然认为是"官官相护",相对人选择司法救济的行政诉讼案件数量大大超过行政复议案件数量。
三、下一步工作打算
一是要进一步加大对《行政复议法》,《行政复议法实施条例》的宣传和培训,每年定期举办法律培训班。
二是要进一步加强队伍建设,提高复议应诉人员素质。准备近期到先进发达地区法制办进行考察学习。
三是要改革复议案件审理方式。逐步推行听证制度,以增加复议案件办理的透明度,扩大行政复议的影响力。
总之,我县行政复议工作正在朝着好的方向发展,虽然有一些差距和不足,我们会在省市政府法制部门的`领导和支持下,不断开创我县行政复议工作新局面,为全面推进依法行政做出不懈的努力。
【篇3】行政应诉工作总结
法制办党组的正确领导和支持下,在同志共同努力下,较好地完成了20***年目标责任制确定的各项工作任务。
一、复议案件审理工作
(一)前6个月收到行政复议申请57件。其中立案受理的案件38件,已审结22件,纠错率比较高。(其中作出维持决定的2件;作出撤销决定的5件;因被申请人自行撤销、申请人撤回申请、和解协调结案等作出终止决定的15件);正在审理或中止的16件(中止3件);作出不予受理决定的5件;作告知处理的6件;通知补正未补正的8件。法定期限内结案率达到100%。总之,凡是符合条件的,积极予以受理。与去年同期相比,受理申请数量有所上升。
二、应诉案件代理工作
1-6月出庭应诉行政诉讼案件13件。其中一审案2件、二审案11件(睢县征地批复案、修武10名村民不服驳回复议申请一审案)。全力以赴做好一、二审13件案件的应诉工作和与法院的联系工作。法院已作出一审、二审判决或裁定的13件,胜诉率100%。案件审结后注意向省政府写出专题结案报告。
与去年同期相比,应诉案件略有增加。
按照行政复议报告制度的要求,对20***年度的省本级行政复议工作和行政诉讼应诉工作分别向省政府作了专题报告,李克常务副省长作了重要批示,鼓励我办继续努力,取得新的成绩。
三、制度建设
以下6项制度已经办领导批准执行:
(一)行政复议申请接待制度;
(二)案件定期统计及分析报告制度;
(三)行政复议案件卷宗管理制度;
(四)行政复议案件质证规则;
(五)行政诉讼应诉工作规则;
(六)行政复议调查程序规则。
除此而外,实行了周例会制度和行政复议接待值班制度。
四、行政复议指导
(一)按照办领导的指示,为努力畅通行政复议渠道,起草了《行政复议目标考评实施细则》(征求意见稿),推动全省积极受理行政复议申请。
(二)深入分析20***年度全省行政复议受理案件数量下降的原因,上报行政复议案件和行政诉讼案件统计分析报告,国务院法制办信息网转发了我省的上述分析报告。
(三)协助完成国法办部署的行政复议统计信息制度软件推行工作,全省已普遍实行新的行政复议统计信息制度。
(四)会同省人事厅对推荐评选全国行政复议先进集体和先进个人的工作作出部署,下发了有关文件。
五、其他工作
一是组成课题组,完成了国务院法制办复议司交办的《行政复议制度的改革方案》的初稿,已报领导审阅。
二是提供法制宣传信息稿件5篇,采用了4件,其中国务院法制办转发2件。
六、下半年工作打算
结合全年目标责任制确定的任务,针对存在的薄弱环节,一是要进一步转变工作作风,
提高工作效率;进一步加强调查研究,准确分析全省行政复议申请数量下降的原因,提出改进措施建议,为上级领导决策做好服务。
(一)重点工作:
一是依法办理好省政府的行政复议案件。积极受理行政复议申请,畅通行政复议渠道,努力实现当年省本级办理行政复议申请数量超过100件;提高工作效率,保证案件法定期限审结率达到100%,实现案件审理建议零出错率;提高办案质量,力求化解行政争议,做到定纷止争、案结事了。
二是认真负责地做好省政府应诉案件的代理工作。确保出庭应诉工作的质量和效果,争取行政应诉案件胜诉率100%,对可能败诉的案件做到事前有报告。
(二)日常工作:
一是加强对全省行政复议工作的指导。
1、要按照国务院法制办《关于完善行政复议、行政应诉案件统计报告制度的`通知》(国法[20***]77号),抓好全省行政复议、行政应诉案件统计报告制度的落实工作,组织力量做好半年和年终统计工作。
2、要进一步完善行政复议案卷评查和行政复议目标考评的具体办法和措施,抓好20***年的考评工作,促进全省行政复议工作的巩固和发展。
3、开好年度行政复议工作研讨会,以会代训,提高复议人员的办案水平。
4、做好国务院法制办部署的行政复议委员会试点的有关工作,抓住机遇,开拓推进市县政府行政复议工作新局面。
二是完成国务院法制办交办的《行政复议制度改革方案》课题项目。力争9月初上报国务院法制办。
三是加强制度建设。年度内完成行政复议工作10项制度的汇编工作;完善行政复议案件评议、行政复议机关履行职责和行政复议综合业务的考核目标体系;贯彻执行国法办《行政复议法律文书示范文本》(国法函[20***]196号),完成行政复议及应诉文书电子文本标样的筛选和编撰工作。
四是加强行政复议和行政诉讼的理论研究和宣传。及时了解和掌握新形势下行政复议工作动态,加强行政复议制度改革理论研究。积极通过政府法制网站和《执法面对面》电视栏目等宣传阵地推动行政复议工作。
五是认真做好推荐评选全国行政复议工作先进单位和先进个人的工作。
(三)继续加强廉洁自律,确保无违法违纪问题发生。
一是以作风建设作为支部建设的重点,结合学习国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》和省政府全会精神,查摆不足,制定有效的整改措施,提高人员素质,切实转变思想作风和工作作风,打牢做好全年工作的思想基础。
二是进一步制定和完善行政复议工作纪律。真正做到“关口前移”,预防各种违纪违法问题的发生。
【篇4】行政应诉工作总结
一、行政复议与应诉工作的基本情况
行政复议方面:20***年上半年,共收到向市*提出的行政复议申请44件,其中受理35件,不予受理6件,其他处理3件。在审结的行政复议案件中,维持16件、驳回1件、终止3件、确认违法8件,有效化解了一批行政争议,纠正了一批违法或不当的具体行政行为,切实做到化解争议,定纷止争,维护社会稳定。
行政应诉方面:20***年上半年,共办理行政应诉案件(包括一审、二审、再审案件)、市*作为行政复议被申请人、第三人行政复议答复、检查监督案件共计33件。
(一)严格依法办理行政复议及应诉工作。
严格依照《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规,依法办理行政复议及行政诉讼案件。在行政复议案件审理过程中,充分听取当事人意见,查清事实,明辨是非,重证据、依程序,依法作出行政复议决定。符合条件受理率100%,法定期限内结案率100%。严格依照《中华人民共和国行政诉讼法》等法律规定,依法进行诉讼答辩,依法举证。
(二)加强行政复议应诉工作能力建设。
切实提高市*各部门、各区*的行政复议应诉工作能力,不断提高行政复议审理的质量和水*,提升*公信力。进一步规范我市行政机关依法出庭应诉工作,加强与法院司法审判良性机制的互动衔接,加大对行政应诉工作监督考核力度,认真落实行政机关负责人及其工作人员出庭应诉制度。
(三)行政复议应诉工作机制不断完善。
畅通受理通道,做到有案必登,应收尽收。为践行“复议为民”的宗旨,进一步强化落实行政复议立案登记制,对复议申请人的申请经审查符合条件的都依法受理,复议申请材料不全的依法及时地督促申请人补正后受理,做到依法案件受理率100%。开通行政复议网络申请渠道,充分保障行政复议申请人的救济途径和参加行政复议依法享有的权利,对不符条件的依法不予受理,且在耐心解答的基础上,正确引导其通过其它途径解决问题。通过办理行政复议工作和接待来信来电来访,依法维护了人民群众的合法权益,树立了*机关依法办事、依法行政的良好形象,促进了各级行政机关依法行政意识的提高。
(四)积极开展行政复议应诉的指导协调、实地调研工作。
1.行政复议与应诉科工作人员深入各县区实地调研指导行政复议应诉工作。旨在摸清机构底数、掌握工作动态、提升办案能力、强化协调监督,深入推进行政复议体制改革和法治*建设。采取召开座谈会、评查案卷、查看*台、现场指导等方式,全面了解所在地行政复议应诉机构设置、人员配备、经费保障和案件办理的情况,对案件办理和档案管理中存在的问题进行了规范,现场操作全国行政复议工作*台的在线办理,并就落实行政机关负责人出庭应诉、强化府院联席机制以及工作中的难点、堵点和法律方面的问题进行了交流。
2.在办理市*受理的行政复议案件和市*行政应诉案件的同时,积极开展行政复议应诉的指导和协调工作。接受各*部门、各区*、行政相对人关于行政复议应诉工作的咨询和请示30多次,指导各*部门、各区*开展行政复议和应诉工作。
二、下一步工作思路
将重点加强以下几个方面的工作:
(一)继续做好行政复议应诉案件工作。
仍然要狠抓行政复议案件审理和行政应诉这个中心工作,提高案件审理及应诉水*,充分发挥案件集体讨论会的作用,提升行政复议法律文书的写作水*,增强行政复议决定书的说理性,使每一个经复议的案件能经得起检查,切实做到化解争议,定纷止争,维护社会稳定,促进社会和谐发展。
(二)进一步加强行政复议应诉能力建设。
要把加强行政复议应诉能力建设作为重要工作来抓,通过购买服务或其他适合方式,合理使用辅助人员。加强对行政复议法、行政诉讼法等相关法律法规及相关司法解释、各级法院发布的白皮书、司法建议和典型行政案例的学习和培训。建立败诉案件内部分析研判机制,对本机关败诉的案件进行专题总结,认真分析原因,吸取教训,研究改进措施,有针对性地规范行政机关的行政行为,避免行政不作为、乱作为等情形发生,增强行政机关及其工作人员的依法行政意识。
(三)进一步发挥行政机关与法院良性互动机制的积极作用。
全市各级行政机关在执法过程中,特别是作出行政行为之前应全面评估法律风险,必要时应与法院沟通,尽量避免产生行政争议;与法院开展联合调研、联合培训等,切实提高行政执法人员法律素养和执法水*;全市各级行政机关要高度重视司法建议,认真落实研究、妥善处理,建立司法建议反馈制度,充分发挥司法建议对行政执法漏洞的警示和弥补作用;通过召开府院联席会议等方式,增强行政机关和法院的良性互动,积极稳妥解决行政争议,优化法治环境。
(四)进一步积极探索和践行行政复议体制改革。
20***年2月5日中央全面依法治国委员会第三次会议审议通过了《行政复议体制改革方案》,严格落实行政复议体制改革方案要求,积极探索,优化行政复议资源配置,充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用。
http://m.hnszbcy.com/shiyongfanwen/72792/