工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。下面是小编为大家整理的青蓝工程徒弟工作总结范文五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 青蓝工程徒弟工作总结
大学毕业后我有幸成为了我校的一员,学校为了协助我们快速成长,提高我们的业务水平,实施了青蓝工程打算,支配了教学成果突出的吴红教师做我的指导教师,并签定了青蓝合同以保证工程的质量,让我们的成长更有效率。在吴红教师的关爱指导下,我不仅更加坚决了自己能够作好工作的决心,而且在教法和与学生的沟通上都有很大的提高。下面我就这两年的学习和工作进展一个自己总结:
一、备课方面
经过一年的教学,我深深体会到备课工作是整个教学工作的根底。要想给学生一杯水,教师必需至少有一碗水。没有对课本的准确把握和深化细致的理解,备课方面稍有疏忽,可能就会导致教学效果的偏差,影响到学生的学习效果。因此,本学期我更加注意课前的备课工作,坚决做到先充分备课再去上课。
虽然在二年级上学期自己在备课方面勤勤恳恳,努力学习,但仍有一些地方把握不到位,备课方面的经历和方法仍有欠缺。这学期一开学,我就时常跟吴教师沟通学习备课方面的工作,不仅学习她备课的经历和留意的细微环节,更向她学习每节课的.详细内容。
吴教师还把她的教学资料共享给我,她告知我,资料是死的,而讲课是活的,所以,对于资料要敏捷运用,要能贴合各班实际,并且
在资料的分析和挖掘方面给我作了具体的分析和解读。在教案的写作上,
吴教师一如既往向强调我详细的写作格式,并且要求重点、难点必需要突出,语句的过度要自然流畅,她细心地教我应当怎样把握教材,怎样在教学中去表达教学重点和难点。正是由于有了吴教师的悉心指导,在备课方面我更具针对性。本学期在吴红教师和语文组其他教师的共同协助下,我在备课方面有了更多的经历,上课前我也有了更充分的打算。
二、上课方面
假如说备课是教学工作的根底,那么上课那么是教学工作的关键。在这一年的教学工作中,在掌控课堂实力、学问讲解方面积累了一些根底和经历,但仍有欠缺。今年我力争尽快改正缺乏,更加虚心向吴教师和其他教师学习。
还记得青年老师赛课那一次,吴红教师屡次帮我修改教案。她进一步分析了我的教学特点,指出其中存在的缺点和缺乏,并且依据新课程要求来加以分析;对于课堂上激发学生踊跃性,调动学生,也提出了更高的要求;对于一些细微环节问题、简单忽视的问题在听课完毕后她都赐予了详细详尽的指导;在教学语言、教学仪态上张教师也赐予了许多指导。此外,我还经常去听吴教师的课,吴教师思路清楚、逻辑严密、语言转合自然流畅给了我许多的启发和借鉴。只是,我认为去听吴教师的课还不够多,不够勤,下学期还在这方面改良。
三、课后反应方面
前车可鉴,后车之师。经过一年教学工作的实践,我对这句话有了真实而深刻的了解。作为一名新老师,在课堂中不行幸免会出现一些
不如人意的地方,甚至出现失误。作为一名新老师,我非常重视课堂中出现的这些问题,刚好加以总结反思,吸取教训,思索改良策略,力争在下节课中完善这些缺乏之处,使课堂效果日日进步。经过一年的磨练,对课堂反应状况不断改良,取得了必须的进步。但有些地方还是存在缺乏,仍需不断克制。
本学期一开学,我也特别重视课堂效果的反应。我时常把课堂中出现的一些不和谐的问题向吴教师提出,请她一起帮助诊断,给出指导看法。有时也请吴教师去听我课。她在听课中发觉一些我自己觉察不到的问题,而这些那么显得尤为重要,使自己对课堂有了更全面精确的了解。对教学中存在的缺乏有了更充分和进一步的相识。在自身不断的反思中,在吴教师长期的指导和提示下,我在课堂教学中也不断的进步着。课堂效果的反应和反思是一项长期的工作,须要坚持不懈的努力,不能有丝毫的懈怠。在教学过程中,我需不断努力,更需张教师和科研组其他教师的提示和点拨。我会坚持把这一工作做好。
现如今,我对教学工作有了更细致、更详细的相识,对于教学方法、教学手段有了根本的了解。今后我要更加严格地要求自己,完成“一年适应,两年合格,三年骨干”的目标,争取在今后的教育道路上取得更大的成果。
第2篇: 青蓝工程徒弟工作总结
为了帮助教师尽快的成长,南谯区教体局在今年三月份启动了“青蓝工程”师徒结对活动,并给我推荐了一位教学师傅——李静,我十分幸运地得到教学经验非常丰富的李静师傅的指导。时间过得真快,20XX年已经过去,我在教育教学、师德修养、为人处事等方面都受益匪浅。
平日里,师傅鼓励我多学、多练。常常督促我多看数学教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,学习在课堂上如何组织语言及驾驭课堂。课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。经常鼓励我要积极地走出去,接受一些新的教学理念,因为只有不断学习,才能使自己更好地适应当前教育的发展要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了我向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。每学期我都会听师傅执教一至两节课,从教学中学习师傅的长处,而师傅也会抽出时间听我的课,并耐心地指出我的不足之处。
这一年里,师傅指导我上了《因数倍数》与《列方程解决稍复杂的实际问题》两节课。课前,师傅和我一起挑选、分析、研究授课内容。然后每次都会很认真地看我的教案设计,并中肯地指出需要改进的地方,和我一同修改教案。一而再,再而三地细心指导,给予我最大的鼓励,也使我信心倍增。最终这两节课得到了较好的评价,而这一切都离不开师傅的悉心指导。
通过我的亲身经历,我感到“青蓝工程”师徒结对活动意义非凡,它就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,增加了我们交流和相互学习的机会,从而各方面都有所提高。
一年来,我在师傅的影响和熏陶之下,教学有了很大的进步。所有的这些都与师傅的教导和关心是分不开的。今后我将继续努力,争取更大的进步,不辜负师傅及学校领导们的期望。
第3篇: 青蓝工程徒弟工作总结
学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的郭红娟老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。X老师有着扎实的X知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多学习、工作的动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面一步步走向成熟。现在我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:
本学期,在常规教学工作外,我积极地跟着郭老师学习,从中吸取一些教学经验,到目前为止听课17节左右。同时还同郭老师一起听其他老师的课,听他们如何上课。并及时写教学反思和听课反思。在每月认真学习研讨相关教学等方面的内容,并在郭老师的指导下完成半学期的成长汇报课。
在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选择贴近学生生活的内容作为教学内容,充分考虑到学生的实际情况,力求备好符合学生水平的课。努力把教学内容和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。通过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。
在班级管理方面我有时会有些疏漏,郭老师也会及时提醒我。通过不断学习提高自己的思想我也掌握了一定的“德”教。我紧记师傅的班级管理两注意:注重与学生的交流,常和学生沟通,让学生感受到老师的爱,这样才能更好地管理班级;注重与家长谈话时的技巧。即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告诉家长,要讲究说话技巧,正确的交流会起到事半功倍的效果。在郭老师的帮助下我改正了敖伟峰哭闹等问题行为,使他在生活自理方面也有较大进步。此外,郭老师还要求我多读书,在个人的知识学养上不断提升自己。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的X教师。我深知自己的责任,我要不断努力的学习,多听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我真诚向郭老师说一声:“师傅,谢谢您!”
第4篇: 青蓝工程徒弟工作总结
又是一年春,过去的一年是忙碌的一年,痛苦的一年,也是成长的一年,更是让老师呕心沥血的一年。
老师是良师,更是益友,我经常说他是“眼高手低”的人。作为研究员在学校英语领域有着深厚的研究、敏锐的洞察力,对教学存在的问题往往是一针见血,切中要害,所发表的看法也令人深省;但是寻找解决问题的方法时却亲历亲为,埋头苦干,与我们一齐进行研究,典型的老黄牛。这条老黄牛,从做人到学问,毫无保留,悉心指导,让我获益非浅。
上个学期我个人的任务就是开课多,教育部远程研修拍课、名师梯队会课、大市教学能手赛课、省里的高中新课程比武课,一年下来上了8节公开课。其他不说,就是这8节课就让老师费劲心血啊。从备课、听课、评课、修改,每一个步骤都倾注了老师的智慧与心血。在指导我的时候还个性尊重我个人的思考,每次遇到问题,他都是先听我的观点问问为什么要这样设计,出发点是什么,然后再拿出他的观点与我讨论、交流,让我在一种平等的关系中不断进步,这也是我说亦师亦友的原因之一。
老师崇拜“做中学”,自我如是,对我亦如是。他让我参与省第八期教研课题《对现行中小学教材拓展和课余素材开发的实践研究》的具体工作,用心为我带给研究的平台,要求我把课堂成为实验地,让日常教学成为研究行为。于是做文献综述,做现状调查、做现场访谈、做草根记录、做数据分析、做个案分析,反正就是不断的“做”;再加上他在研究的过程中毫不避讳地指出我的不足,说我只能算是一个半路出家的人,和他这样的专业户相比较,天生不足,个性是对技能方面的理解。搞得我血淋淋的,真的有崩溃的感觉。但是想到他说的“你需要的不是靠山,而是一面镜子,既能看到自我的进步,也要能看到自我的不足”,就忍气吞声算了,暗自庆幸找到了问题,也就找到了突破口,努力学习补上吧。
在老师的引领下,挤进了南通市第一梯队名师培养对象预备队,发表了6篇教学反思,上课也逐渐找到一些灵光闪现的感觉,有时候会为自我一个点子沾沾自喜一下,自然也是要向老师汇报的,当然反馈回来的信息,有些还是血淋淋的,差距比较的大,依然需要不断学习,不断进步。
第5篇: 青蓝工程徒弟工作总结
在学校领导的信任下,我有幸成为一名指导教师,与佩雯一起共同学习,共同进步。一学年来,我与佩雯一起讨论、交流,探讨课堂的教学教法,积极指导佩雯公开课,以及本学期在我校举行的新教师示范课。为此,我做以下几点总结:
1、我应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,帮助新教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、帮助新教师研究教材、教法,帮助他解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。
3、对新教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。
4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。
5、帮助新教师上好每节课,对新教师的公开课给予精心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。
7、每次听课与新教师进行交流探讨,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。
其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在佩雯身上有年轻的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,我们学校的教学水平会迈上一个新的台阶。
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